Chcete mít jasno v pracovní době učitelů, správně ji evidovat a vyhnout se zbytečným komplikacím při kontrole? Zveme vás na odborný webinář, který přehledně a prakticky shrnuje právní úpravu pracovní doby pedagogických pracovníků, jak vyplývá ze zákoníku práce i speciálního zákona o pedagogických pracovnících. Webinář se zaměří na rozdíl mezi přímou a nepřímou pedagogickou činností, proplácení „přespočetných hodin“ i využití tzv. banky odpočtů. Součástí bude i výklad aktuálního znění nařízení vlády č. 75/2005 Sb.

Webinář určený pouze pro školy zřizované Jihomoravským krajem. Webinář bude probíhat v prostředí MS Teams. Časově bude rozvržen do 3. bloků: 1,5 hod. 1.blok, 15 min. pauza, 1,5 hod. 2. blok, následuje 3. blok diskuse, prostor na dotazy účastníků

Objevujeme a rozvíjíme psychickou odolnost žáků - Základní principy přístupu orientovaného na řešení. - Objevování a rozvíjení zdrojů, které má žák k dispozici. Využití vlastních zdrojů v rozvoji sociálních dovedností Životní spokojenost – oblasti, které je třeba podpořit - Zmapování oblastí životní spokojenosti. - Sebereflexe. - Techniky a aktivity ke zmapování, práce se škálou spokojenosti. Seberegulace ve stresové situaci, strategie, kterými si pomáháme k rovnováze Podpora zvládání stresu a budování odolnosti: aktivity pro podporu emočních dovedností, relaxační techniky na zklidnění a uvolnění těla a další..

Někteří žáci se potýkají s tím, že již ráno se jim nechce vstávat a jít do školy. Jak tedy motivovat a povzbudit sám sebe? Jak v sobě objevit zdroje (to, co má žák v sobě k dispozici, své schopnosti, dovednosti, zkušenosti, potenciál, silné stránky, pozitivní vzpomínku, vše, co mu pomáhá překonávat a zvládat situace a překážky). Objevit cestu k posílení vnitřní motivace, umění zdolávat překážky, mít odvahu vystoupit ze své komfortní zóny, přijmout zodpovědnost za své myšlenky, emoce a jednání.

Hledáte nové možnosti, jak rozvíjet technické myšlení, tvořivost a spolupráci dětí pomocí praktických činností? Polytechnické stavebnice představují atraktivní a přitom velmi přínosný nástroj, který lze efektivně začlenit do školních projektů i každodenní výuky v MŠ a na 1. stupni ZŠ. Na workshopu se seznámíte s různými typy stavebnic a jejich využitím ve vzdělávání, naučíte se tvořit smysluplné polytechnické projekty a osvojíte si metody, jak podpořit jemnou motoriku, zkoumání, týmovou spolupráci i přirozenou zvídavost dětí. Čekají vás ukázky projektů, praktické aktivity a prostor pro sdílení zkušeností. Odnesete si konkrétní nápady a inspiraci pro vlastní praxi.

Vzdělávací akce je určena především pro pedagogy mateřských škol, vychovatele školních družin a učitele 1. stupně ZŠ se zájmem o polytechnickou výchovu a projektové vyučování.

Praktický seminář vás provede pravidly doplňkové činnosti příspěvkových organizací podle zákona č. 250/2000 Sb. Ukážeme si, jak nastavit kalkulace, rozdělit společné náklady a správně vykázat doplňkovou činnost v účetnictví. Zaměříme se i na daňové dopady a použití výsledku hospodaření. Na semináři získáte komplexní informace z oblasti doplňkové činnosti (od legislativy přes směrnice až ke kontrolnímu systému), budete informováni o nejčastěji se vyskytujících chybách a problémech spojených s vedením doplňkové činnosti.

Zveme vás na praktický seminář zaměřený na aktuální změny právních předpisů ve školství k datu konání. Probereme interní směrnice, správné nakládání s FKSP i pravidla pro cestovní náhrady. Zaměříme se na konkrétní problémy z praxe škol a školských zařízení. Součástí programu bude i diskuse a řešení dotazů účastníků. Odnesete si aktuální informace, praktické návody a odpovědi na své otázky.

Smyslohraní (sensory play) je klíčové pro intelektuální vývoj dětí, podporuje jemnou i hrubou motoriku, kreativitu a koncentraci. Tento program vám ukáže, jak vytvářet smyslové aktivity, které zlepší soustředění, komunikaci a celkový vývoj dětí různých věkových skupin. Naučíte se o souvislostech smyslového vnímání a kognitivních funkcí, senzorických potřebách dětí a specifikách zpracování smyslových podnětů. Program zahrnuje ukázky aktivit, příklady dobré praxe, fotografie a videa.

Obsahem semináře je zprostředkování základních informací o dokumentaci školy. 1. Přehled povinné a doporučené dokumentace školy a školského zařízení zpracovaný ve spolupráci s Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy a Českou školní inspekcí – aktualizováno dle novel právních norem ve školství od září 2025. 2. Vize a koncepce školy, strategie rozvoje školy, povinná dokumentace školy dle školského zákona, zřizovací listina, rozhodnutí o zápisu do školského rejstříku, školní matrika, školní řád, vnitřní řád, provozní řád, organizační řád, spisový a skartační řád, pracovní řád, školní vzdělávací program, vlastní hodnocení školy, výroční zpráva o činnosti školy, program poradenských služeb, strategie předcházení školní neúspěšnosti, šikaně a dalším projevům rizikového chování, dokumentace výchovného poradce, školního speciálního pedagoga, individuální vzdělávací plán žáka, plán profesního rozvoje pedagogického pracovníka, vnitřní normy ad. 3. Sdílení zkušeností.

Seminář je určen ředitelům mateřských a základních škol a jejich zástupcům a dalším zájemcům.

Exkurze do firem mohou být pro žáky silným impulzem k přemýšlení o vlastní budoucnosti – pokud jsou na ně dobře připraveni. Tento prakticky vedený webinář HR specialistkou ukáže, jak žákům pomoci využít exkurzi naplno. Naučíte se, jak s žáky předem vytvořit individuální plán návštěvy – co chtějí zjistit, koho se chtějí zeptat a jaké otázky si připravit. Představíme vám pracovní listy, interaktivní karty a digitální checklisty, které žákům pomohou aktivně sbírat informace a reflektovat je. Dozvíte se, jak žáky motivovat k rozhovorům se zaměstnanci firem a jak využít krátké rozhovory nebo zpětnou vazbu jako nástroj pro rozvoj komunikačních dovedností. Účastníci se naučí, jak systematicky připravit žáky na exkurzi do firmy, tak, aby si stanovili vlastní cíle, otázky a oblasti zájmu. Cílem je podpořit aktivní přístup žáků a zvýšit jejich zapojení během exkurze.

Realizováno a financováno z projektu Implementace DZ JMK, reg.č. CZ.02.02.XX/00/23_018/0009176

Work Cafe je inovativní online platforma určená pro kariérové poradce, která nabízí pravidelná setkávání zájemců o kariérové poradenství ve školách dle potřeb cílové skupiny. Kariéroví poradci zde mohou sdílet dobrou praxi, rozvíjet své kompetence za podpory zkušených lektorů a osvojovat si nové metody a postupy. Platforma podporuje efektivní rozvoj a sebereflexi. Work Cafe také poskytuje prostor pro osobní růst a inspiraci. Kolegiální sdílení na této platformě pomáhá rozvíjet vztahy a kolegialitu, poskytuje potřebnou podporu a povzbuzení ke zkoušení nových metod a postupů. Připojte se k Work Cafe a staňte se součástí komunity kariérových poradců, kteří se neustále vzdělávají a podporují.

Realizováno a financováno z projektu Implementace DZ JMK, reg.č. CZ.02.02.XX/00/23_018/0009176

Work Cafe je inovativní online platforma určená pro kariérové poradce, která nabízí pravidelná setkávání zájemců o kariérové poradenství ve školách dle potřeb cílové skupiny. Kariéroví poradci zde mohou sdílet dobrou praxi, rozvíjet své kompetence za podpory zkušených lektorů a osvojovat si nové metody a postupy. Platforma podporuje efektivní rozvoj a sebereflexi. Work Cafe také poskytuje prostor pro osobní růst a inspiraci. Kolegiální sdílení na této platformě pomáhá rozvíjet vztahy a kolegialitu, poskytuje potřebnou podporu a povzbuzení ke zkoušení nových metod a postupů. Připojte se k Work Cafe a staňte se součástí komunity kariérových poradců, kteří se neustále vzdělávají a podporují.

Realizováno a financováno z projektu Implementace DZ JMK, reg.č. CZ.02.02.XX/00/23_018/0009176