S vítězem Global Teacher Prize budeme řešit konkrétní situace ze školní praxe, ve kterých žáci ztrácejí motivaci a postupně se vzdalují od smyslu vzdělávání, jsou ohroženi PO. Provede Vás fascinujícím světem Teorie sebeurčení (SDT). Ukáže, že mezi čistou radostí a slepou poslušností existuje celá škála odstínů, které můžete v komunikaci s žáky (i sami se sebou) využít. Zaměří se na to, jak sytit základní potřeby autonomie, kompetentnosti a sounáležitosti, aby se z vnějšího tlaku stal vnitřní motor. Účastníci si osvojí konkrétní komunikační nástroje z Motivačních rozhovorů, čímž ovládnou jazyk podpory prevence PO, probouzející v žácích zodpovědnost a zájem. Současně pojmenují vlastní vnitřní bariéry (sabotéry) a vyzkouší si techniky, jak s nimi pracovat tak, aby neovlivňovaly jejich přístup. Jako bonus objevíte „zapomenutý klenot“ moderní psychologie: motivaci založenou na hodnotách (ACT). Získáte praktický zásobník, v němž si odnesete konkrétní scénáře a aktivity pro práci se třídou.

Akce je realizovaná v rámci projektu Implementace DZ JMK, reg. č. CZ.02.02.XX/00/23_018/0009176. Pro účastníky ze ZŠ a SŠ v JMK.

Potkáváte ve své praxi žáky, kteří buď jedou v totální křeči na 120 %, nebo naopak úplně rezignují, protože je paralyzuje strach ze selhání? Na tomto webináři s vítězem Global Teacher Prize se podíváme do hlav dnešních žáků skrze metaforu „motivačního mrakodrapu“ a zjistíme, proč jejich vnitřní výtah tak často uvízne v patře u Lichváře (vnější nátlak) nebo v Soudní síni plné viny. Ukážeme si, jak u žáků rozklíčovat různé vnitřní pohony a jak jim pomoci novelizovat jejich rigidní vnitřní zákoníky. Získáte praktické a neurobiologicky podložené nástroje pro kariérové poradenství i běžnou výuku, které žákům pomohou zkrotit vnitřního kritika a bezpečně dojet k jejich skutečným cílům. A jako drobný vedlejší účinek možná zjistíte, že ty samé principy nečekaně dobře zafungují i na ty nejotravnější vnitřní sabotéry ve vaší vlastní hlavě.

Akce je realizovaná v rámci projektu Implementace DZ JMK, reg. č. CZ.02.02.XX/00/23_018/0009176 Akce je určena pro ZŠ a SŠ z JMK.

Čelíte ve své praxi žákům, kteří na jakoukoliv otázku o budoucnosti, učení nebo volbě školy odpovídají jen unaveným pokrčením ramen a větou „Mně je to jedno…“, nebo "Já fakt nevím!"? Na tomto webináři s vítězem Global Teacher Prize se zaměříme na momenty, kdy vnitřní výtah žáků sjede do temného sklepení totální amotivace, kde klasické bičování, tresty ani odměny zvenčí už vůbec nezabírají. Ukážeme si, jak žákům pomoci zorientovat se na složitém životním rozcestí skrze princip „bodu volby“ a jak v nich probudit vnitřní kompas, který dává jejich snaze dlouhodobý smysl, i když je to zrovna nebaví. Získáte praktický manuál tří kroků (PPP – Povšimnout si, Pojmenovat, Pořešit), který jako kariéroví poradci můžete okamžitě nasadit při práci s apatií, rozhodovací paralýzou nebo ztrátou motivace u žáků. A jako užitečný vedlejší účinek zjistíte, že tenhle spolehlivý GPS systém na hodnoty vás samotné skvěle ochrání před vyhořením ve chvílích, kdy vám školní realita začne přerůstat přes hlavu.

Akce je realizovaná v rámci projektu Implementace DZ JMK, reg. č. CZ.02.02.XX/00/23_018/0009176 Akce je určena pro ZŠ a SŠ z JMK.

Praktický workshop zaměřený na hledání životního směru, objevování vlastních hodnot a vytváření budoucnosti v kariéře, která odpovídá tomu, co je pro nás skutečně důležité. Prostřednictvím koučovacích přístupů, NLP technik a aktivní imaginace si ujasníte své cíle, zdroje motivace i další kroky na cestě k jejich naplnění. Naučíte se pracovat s nejistotou, překážkami a obavami z neúspěchu tak, aby nebrzdily v rozhodování. Získáte praktické nástroje a moderní techniky pro vědomé utváření budoucnosti i inspiraci, jak podpořit žáky v hledání jejich vlastní cesty a profesního směrování.

Akce je realizovaná v rámci projektu Implementace DZ JMK, reg. č. CZ.02.02.XX/00/23_018/0009176. Pro účastníky ze ZŠ a SŠ v JMK.

Webinář s HR specialistkou se zaměřuje na praktickou práci kariérových poradců s tématem očekávání zaměstnavatelů a reality pracovního prostředí. Účastníci získají nástroje, jak se žáky otevírat témata odpovědnosti, pracovních návyků, komunikace a profesního chování. Pozornost je věnována typickým situacím z pracovního života, se kterými se mladí lidé setkávají při brigádách, praxích a nástupech do zaměstnání. Webinář ukáže, jak s žáky pracovat s chybami, nejistotou a zpětnou vazbou. Součástí jsou modelové situace a otázky využitelné při rozhovorech se žáky. Webinář podporuje realistickou přípravu žáků na vstup do světa práce.

Akce je realizovaná v rámci projektu Implementace DZ JMK, reg. č. CZ.02.02.XX/00/23_018/0009176 Akce je určena pro ZŠ a SŠ z JMK.

Získejte přímý vhled do firemního prostředí a posilněte si vlastní jistotu v roli kariérového poradce. Webinář je zaměřen na stínování (job shadowing) jako nástroj profesního rozvoje kariérových poradců a pedagogických pracovníků. Účastníci se seznámí s tím, jak stínování smysluplně naplánovat, organizačně zajistit a propojit s cíli kariérového poradenství ve škole. Pozornost je věnována tomu, co během stínování sledovat – pracovní procesy, komunikaci, firemní kulturu, očekávání zaměstnavatelů i pracovní návyky. Webinář nabídne praktické tipy, jak klást otázky, sbírat poznatky a strukturovat získané zkušenosti. Důraz je kladen na přenos poznatků do práce se žáky, do kariérových aktivit i do komunikace s rodiči. Webinář podporuje aktivní roli kariérového poradce jako odborníka, který zná svět práce z vlastní zkušenosti.

Akce je realizovaná v rámci projektu Implementace DZ JMK, reg. č. CZ.02.02.XX/00/23_018/0009176 Akce je určena pro ZŠ a SŠ z JMK.

V rámci kazuistického semináře se budeme zabývat tím, jak usnadnit přechody mezi stupni vzdělávání. Budeme diskutovat to, jak efektivně propojit jednotlivé stupně vzdělávání (MŠ, 1. a 2. stupeň ZŠ, SŠ) a využít žákovská portfolia jako červenou nit, která usnadňuje adaptaci na nové prostředí a předchází školní neúspěšnosti i předčasným odchodům. Kariérový rozvoj je celoživotní proces, který nezačíná až devátou třídou, ale už v mateřské škole. Společně se podíváme na to, jak navázat na zkušenosti dětí z MŠ, pro které je zápis do 1. třídy vlastně prvním „přijímacím pohovorem“, a jak s portfolii pracovat jako s nástrojem sebepoznání, sebereflexe a sebeprezentace na 1. i 2. stupni. Získáte ucelený návod, jak žáky dovést od školního portfolia až ke kariérovému portfoliu, které pomohou úspěšnému pokračování ve vzdělávací a profesní dráze, např. specificky u přijímacího řízení na SŠ i na reálném trhu práce. Představíme si konkrétní aktivity, techniky a možnosti spolupráce s třídními učiteli.

Akce je realizovaná v rámci projektu Implementace DZ JMK, reg. č. CZ.02.02.XX/00/23_018/0009176. Pro účastníky ze ZŠ a SŠ v JMK.

Každý žák už dnes nějakou „značku“ má – otázkou je, jestli ji umí vědomě řídit. Účastníci se seznámí s principy budování osobní značky v kontextu rozvoje CMS pro vzdělávání a trh práce. Naučí se, jak žáky vést k bezpečné a autentické prezentaci na sociálních sítích i mimo ně. Prakticky si projdou práci s profilem, jednoduchým portfoliem a digitální stopou. Zaměří se také na propojení online a offline identity žáka. Výstupem je soubor jednoduchých nástrojů pro systematickou práci s identitou žáka ve škole.

Akce je realizovaná v rámci projektu Implementace DZ JMK, reg. č. CZ.02.02.XX/00/23_018/0009176. Pro účastníky ze ZŠ a SŠ v JMK.

Stabilní profese mizí a nahrazuje je schopnost zvládat změnu – právě na tu potřebujeme žáky připravit. Účastníci porozumí aktuálním trendům trhu práce včetně konceptů re-skillingu a up-skillingu. Naučí se, jak tyto změny srozumitelně přenášet do práce se žáky. Zaměří se na rozvoj adaptability, práce s nejistotou a plánování více kariérních scénářů. Prakticky si vyzkouší nástroje pro podporu flexibilního kariérního uvažování. Odnesou si konkrétní aktivity, které pomáhají žákům zvládat budoucí změny bez stresu.

Akce je realizovaná v rámci projektu Implementace DZ JMK, reg. č. CZ.02.02.XX/00/23_018/0009176. Určeno pro účastníky z ZŠ a SŠ z JMK.

Práce už není místo, ale způsob fungování – a žáci s tím počítají. Účastníci pochopí, jak proměna pracovních modelů ovlivňuje kariérní aspirace mladých lidí. Naučí se, jak s žáky pracovat s tématy remote práce, freelancingu a globálního trhu. Zaměří se na rozvoj kompetencí potřebných pro práci na dálku (sebeřízení, komunikace, time management). Součástí je reflexe rizik, právního rámce a realistických očekávání. Výstupem jsou aktivity, které propojují školu s globálním pracovním prostředím.

Akce je realizovaná v rámci projektu Implementace DZ JMK, reg. č. CZ.02.02.XX/00/23_018/0009176 Akce je určena pro ZŠ a SŠ z JMK.