Co účastníci získají? Praktické metody pro rozvoj resilience žáků a práci s jejich vlastními zdroji. Nástroje pro zvyšování životní spokojenosti – mapování, sebereflexi i koučovací otázky. Jasné strategie, jak poznat stres a udržet rovnováhu v náročných situacích. Soubor aktivit a technik na podporu zvládání stresu, které lze lehce využít ve třídě i při třídnických hodinách. Program přináší konkrétní, ověřené postupy, které pomáhají vytvářet bezpečné a podporující prostředí pro učení i osobní růst.

Jak motivovat a povzbudit sám sebe? Jak v sobě objevit zdroje (to, co má pedagog v sobě k dispozici, své schopnosti, dovednosti, zkušenosti, potenciál, silné stránky, pozitivní vzpomínku, vše, co mu pomáhá překonávat a zvládat situace a překážky). Objevit cestu k posílení vnitřní motivace, umění zdolávat překážky, mít odvahu vystoupit ze své komfortní zóny, přijmout zodpovědnost za své myšlenky, emoce a jednání, atp.

Kavárna pro kariérové poradce je neformální a inspirativní prostor pro setkávání kariérových poradců z Jihomoravského kraje. Je určena všem, kteří chtějí navazovat nové profesní kontakty, sdílet dobrou praxi, vzájemně se inspirovat a otevřeně diskutovat o každodenních radostech i výzvách, které práce kariérového poradce přináší. Kavárna má podobu kolegiálních setkání a nabízí bezpečné a podporující prostředí pro diskuzi, výměnu zkušeností, rozvoj odborných kompetencí i sebereflexi. Účastníci zde mohou objevovat nové metody a postupy, rozvíjet své dovednosti a sdílet své postřehy za podpory zkušených kariérových poradců. Cílem Kavárny je budovat aktivní komunitu kariérových poradců z Jihomoravského kraje, kteří se navzájem podporují, inspirují a společně se profesně i osobně rozvíjejí.

Akce je realizovaná v rámci projektu Implementace DZ JMK, reg. č. CZ.02.02.XX/00/23_018/0009176 Akce je určena pro ZŠ a SŠ z JMK.

Jak efektivně rozvíjet kariérové kompetence žáků v době rychlých změn na trhu práce? Workshop je zaměřen na rozvoj klíčových kompetencí kariérového poradenství v oblasti řízení kariéry žáků. Kariérovým poradcům nabízí praktické techniky a nástroje, které pomáhají rozšiřovat povědomí žáků o širokém spektru profesních příležitostí a podporují jejich orientaci v aktuálních trendech a požadavcích trhu práce. Účastníci se seznámí se způsoby systematického mapování kompetencí jednotlivých profesí a jejich porovnávání s individuálním profilem žáka, jeho silnými stránkami a potenciálem. Součástí workshopu je také práce s dostupnými informačními zdroji a databázemi, které podporují informované kariérové rozhodování a rozvoj schopnosti žáků aktivně řídit svou vzdělávací a profesní cestu v proměnlivém pracovním prostředí.

Akce je realizovaná v rámci projektu Implementace DZ JMK, reg. č. CZ.02.02.XX/00/23_018/0009176 Akce je určena pro ZŠ a SŠ z JMK.

Seminář je zaměřen na problémového žáka v kontextu protektivních a rizikových faktorů. Úvodní část se zabývá charakteristikou problémového žáka, příčinami vzniku poruchy chování, dělením poruch dle školské legislativy, možnostmi intervence. V další části bychom se zaměřili na rizikové a protektivní faktory, které mohou mít vliv na vznik poruch chování, rizika spojená se školou a rizika spojená s rodinou problémového žáka. Získáte přehled o příčinách poruch chování, možnostech intervence a vlivu rizikových a protektivních faktorů. Rizika z rodiny - např. stresory, genetika, individualita dítěte, socioekonomické podmínky, výchova, rozpad rodiny atp. Školní rizika - např. nepřipravenost, prospěch, narušené vztahy, šikana, záškoláctví, vrstevnické party atp. Součástí jsou kazuistiky a diskuze, které nabídnou praktické postupy pro školní praxi.

Účastníci budou schopni identifikovat a charakterizovat problémové žáky na základě příčin vzniku poruch chování a dělení poruch dle školské legislativy. Naučí se rozpoznávat možnosti intervence a aplikovat je v praxi, získají dovednosti pro analýzu rizikových a protektivních faktorů, které mohou ovlivnit vznik poruch chování. Budou schopni identifikovat rizika spojená se školou a rodinou problémového žáka a navrhnout vhodná opatření, naučí se aplikovat teoretické znalosti.

- Definice diferenciace a individuálního přístupu - Obsah, proces, produkty - Tempo, prostředí, hodnocení - Podpora rozmanitých potřeb - Zaměření na spolupráci, cíl - Rozvoj kompetencí a dovedností - Paměťové hry, pohybové hry - Vizuální a sluchové hry - Aktivity k rozvoji sluchové a zrakové diferenciace, zrakové a sluchové paměti - Příklady z praxe - Pomůcky

Účastníci se naučí definovat a aplikovat principy diferenciace a individuálního přístupu ve výuce, včetně přizpůsobení obsahu, procesu a produktů. Budou schopni efektivně přizpůsobit tempo, prostředí a hodnocení potřebám různých žáků. Účastníci získají dovednosti pro podporu rozmanitých potřeb žáků prostřednictvím spolupráce a zaměření na individuální cíle. Naučí se využívat různé typy her (paměťové, pohybové, vizuální a sluchové) k rozvoji kompetencí a dovedností žáků.

Schopnost efektivně využívat umělou inteligenci je pro budoucí kariérní kroky žáků klíčová. Nese s sebou benefity i rizika. Už dnes vidíme v denní praxi kariérových poradců zpravidla neefektivní používání AI při hledání práce anebo při tvorbě CV. Na webináři pochopíte, jak toto téma integrovat do poradenství tak, aby technologie studentům sloužily, nikoli škodily. Zaměříme se přímo na žáky, kteří se naučí efektivně využívat AI nástroje pro personalizovaný průzkum trhu a přípravu na pohovory v rámci svého kariérního řízení (CMS). Dále projdete konkrétní příklady aktivit s nástroji pro analýzu dovedností či tvorbu CV, vč. vazby na kritické myšlení, etiku a ochranu osobních dat.

Akce je realizovaná v rámci projektu Implementace DZ JMK, reg. č. CZ.02.02.XX/00/23_018/0009176. Určeno pro účastníky z ZŠ a SŠ z JMK.

Konec roku je správným obdobím pro bilancování. Na webináři s Petrou Drahoňovskou projdete důležitost role kariérového poradce (nově i ředitele) jako určitého garanta a koordinátora všeho, co pod kariérové poradenství na škole spadá. Zmapujete si, formou sdílení vaší praxe, do jakých předmětů a aktivit konkrétně na školách kariérový rozvoj zařazujete. Vytvoříte si myšlenkovou mapu aktivit, které již běží a těch, které byste rádi do budoucna zahrnuli. Vyplníte si check list malého auditu kariérového poradenství na Vaší škole a na základě toho si vytvoříte 2 vlastní marketingové materiály v podobě informační A4 jednak pro rodiče, tak i pro žáky o kariérovém poradenství na škole.

Akce je realizovaná v rámci projektu Implementace DZ JMK, reg. č. CZ.02.02.XX/00/23_018/0009176. Určeno pro účastníky z ZŠ a SŠ z JMK.

Proč jeden žák září v matematice a druhý v hudbě? Objevte s námi svět mnohočetné inteligence. Webinář představí, jak lze Gardnerovu teorii mnohočetné inteligence využít pro rozvoj kariérních kompetencí (CMS) žáků a pro jejich orientaci v osobních silných stránkách. Každé dítě má svůj unikátní potenciál – pomozte mu ho najít! Naučte se rozpoznávat 10 typů inteligencÍ podle Gardnera a využijte moderní nástroj Regio-Advisor pro mapování talentů vašich žáků. Účastníci si projdou jednotlivé typy inteligencí, vyzkoušejí si jednoduché postupy pro odhalování silných stránek i talentů žáků a seznámí se s konkrétním nástrojem, který pomáhá propojit osobnostní profil s profesními směry. Setkání je zaměřeno na praktické porozumění rozmanitosti žáků, na práci s jejich potenciálem a na schopnost provádět je prvními kroky ke kariérnímu uvědomění, coby základu CMS.

Akce je realizovaná v rámci projektu Implementace DZ JMK, reg. č. CZ.02.02.XX/00/23_018/0009176 Akce je určena pro ZŠ a SŠ z JMK

Jak s dětmi mluvit o profesích? Naučte se otevírat dětem svět budoucích možností! Staňte se průvodci do světa, který teprve vzniká! Webinář představí jak je možné se dívat trh práce i možný výhled do budoucích profesí a ukáže, jak tyto informace srozumitelně přibližovat žákům. Účastníci se seznámí s propojením profesních oblastí s Gardnerovou typologií a vyzkoušejí si práci s nástrojem Regio-Advisor, který umožňuje mapovat kariérní příležitosti v regionu. Cílem setkání je podpořit kariérové poradce v tom, aby dokázali otevírat žákům svět budoucích možností, propojovat jejich silné stránky s profesními směry a pracovat s kariérními oblastmi prakticky a přirozeně.

Akce je realizovaná v rámci projektu Implementace DZ JMK, reg. č. CZ.02.02.XX/00/23_018/0009176 Akce je určena pro ZŠ a SŠ z JMK.

LinkedIn je zásadní síť kariérového rozvoje a práce s ním je dnes významným prvkem CMS. Na webináři pochopíte fungování LinkedIn ve dvou rovinách. Jednak jeho využití v kontextu školy a budování a rozvíjení online komunity absolventů. Zejména se naučíte se provést vaše žáky tvorbou vlastního profilu a dokážete jim vysvětlit jeho přínos vč. významu networkingu a obsahového marketingu pro kariérní rozvoj každého člověka. Dozvíte se nejčastější mýty o LinkedIn a chyby, jak LinkedIn nepoužívat, a to zejména z pohledu pedagogů a žáků.

Akce je realizovaná v rámci projektu Implementace DZ JMK, reg. č. CZ.02.02.XX/00/23_018/0009176 Akce je určena pro ZŠ a SŠ z JMK