EducationJobs - podání inzerátu za školu / organizaci: Submission #14130

Kontaktní údaje
---------------
Kontaktní osoba: Chalupníková Sandra
Kontaktní telefon (mobil): 517543100
Kontaktní e-mail: sandra.chalupnikova@zslogo.cz
Název školy / organizace: Základní škola a mateřská škola logopedická, Brno, Veslařská 234 (12380)
Zatrhněte, pokud škola nebo organizace nelze vyhledat.: Ne

Text a detaily inzerátu
-----------------------
Pozice:
speciální pedagog (307)

Úvazek: plný úvazek (323)
Určeno pro:
ZŠ (10303)

Aprobace, specifikace:
{Empty}

Text inzerátu:
Základní škola a mateřská škola logopedická, Brno, Veslařská 234,
hledá do svého týmu speciálního pedagoga etopeda pro práci na
základní škole.

Hledáme kolegu/kolegyni, který/á se nebojí vstupovat do náročných
situací, dokáže být oporou dětem i pedagogům a vnímá svou roli jako
aktivní součást podpory školy v každodenní realitě.

🔍 Co od Vás očekáváme
•	vysokoškolské vzdělání v oblasti speciální pedagogiky (se
zaměřením na etopedii);
•	zkušenost nebo připravenost pracovat s dětmi s náročným chováním;
•	schopnost aktivně vstupovat do situací vyžadujících krizovou
intervenci a reagovat v reálném čase;
•	odolnost, stabilitu a schopnost zachovat klid v náročných situacích;
•	schopnost nést zodpovědnost za svá rozhodnutí;
•	otevřenost spolupráci a sdílení v rámci týmu.

🧭 Co bude Vaší náplní práce
•	přímá práce s žáky s narušenou komunikační schopností, včetně
dětí s náročným chováním;
•	krizová intervence ve škole – podpora žáků i pedagogů v
náročných situacích;
•	aktivní zapojení do řešení aktuálních krizových situací ve
třídách;
•	metodická podpora pedagogických pracovníků v oblasti práce s
chováním žáků;
•	spolupráce na nastavování funkčních podpůrných opatření;
•	podíl na tvorbě a realizaci preventivních a intervenčních programů;
•	spolupráce s dalšími odborníky (SPC, externí služby);
•	sdílení dobré praxe a posilování kompetencí pedagogického týmu.

🤝 Co Vám nabízíme
•	smysluplnou a různorodou práci s přímým dopadem na děti i školní
prostředí;
•	prostor být aktivním partnerem vedení i pedagogického týmu;
•	prostředí podporující spolupráci a hledání funkčních řešení;
•	podporu v dalším vzdělávání (zejména v oblasti práce s chováním
a krizové intervence);
•	pracovní úvazek v rozsahu 0,5–1,0 (aktuálně na dobu určitou);
•	zařazení do 12. platové třídy;
•	nástup 26. srpna 2026 nebo dle domluvy.



Připojené soubory:
{Empty}