EducationJobs - podání inzerátu za školu / organizaci: Submission #14130

Informace o odeslání
Submission Number: 14130
ID odeslání: 56919
Submission UUID: b8b94f48-dfb2-4e66-907d-30e85c7d8a03

Created: Út, 05/05/2026 - 07:23
Dokončené: Út, 05/05/2026 - 07:28
Změněno: Út, 05/05/2026 - 07:28

Remote IP address: 89.24.125.30
Submitted by: Anonym
Language: Czech

Is draft: Ne
Aktuální stránka: Dokončeno
Chalupníková Sandra
517543100
sandra.chalupnikova@zslogo.cz

Základní škola a mateřská škola logopedická, Brno, Veslařská 234

62157787
Ulice
Veslařská 234
PSČ
63700
Obec / Město
Brno
Okres
RED_IZO
600025110
Ne
plný úvazek
{Empty}

Základní škola a mateřská škola logopedická, Brno, Veslařská 234, hledá do svého týmu speciálního pedagoga etopeda pro práci na základní škole.

Hledáme kolegu/kolegyni, který/á se nebojí vstupovat do náročných situací, dokáže být oporou dětem i pedagogům a vnímá svou roli jako aktivní součást podpory školy v každodenní realitě.

🔍 Co od Vás očekáváme
• vysokoškolské vzdělání v oblasti speciální pedagogiky (se zaměřením na etopedii);
• zkušenost nebo připravenost pracovat s dětmi s náročným chováním;
• schopnost aktivně vstupovat do situací vyžadujících krizovou intervenci a reagovat v reálném čase;
• odolnost, stabilitu a schopnost zachovat klid v náročných situacích;
• schopnost nést zodpovědnost za svá rozhodnutí;
• otevřenost spolupráci a sdílení v rámci týmu.

🧭 Co bude Vaší náplní práce
• přímá práce s žáky s narušenou komunikační schopností, včetně dětí s náročným chováním;
• krizová intervence ve škole – podpora žáků i pedagogů v náročných situacích;
• aktivní zapojení do řešení aktuálních krizových situací ve třídách;
• metodická podpora pedagogických pracovníků v oblasti práce s chováním žáků;
• spolupráce na nastavování funkčních podpůrných opatření;
• podíl na tvorbě a realizaci preventivních a intervenčních programů;
• spolupráce s dalšími odborníky (SPC, externí služby);
• sdílení dobré praxe a posilování kompetencí pedagogického týmu.

🤝 Co Vám nabízíme
• smysluplnou a různorodou práci s přímým dopadem na děti i školní prostředí;
• prostor být aktivním partnerem vedení i pedagogického týmu;
• prostředí podporující spolupráci a hledání funkčních řešení;
• podporu v dalším vzdělávání (zejména v oblasti práce s chováním a krizové intervence);
• pracovní úvazek v rozsahu 0,5–1,0 (aktuálně na dobu určitou);
• zařazení do 12. platové třídy;
• nástup 26. srpna 2026 nebo dle domluvy.

{Empty}